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Enrichir la vie des salariés et construire une entreprise harmonieuse

Afin d'enrichir le quotidien des salariés, de montrer leur style sportif, de favoriser leur santé physique et mentale, d'améliorer la communication entre les salariés, d'améliorer la conscience d'équipe et de renforcer la cohésion, notre entreprise a organisé une réunion sportive du personnel.

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Trouver du plaisir dans le sport 

Les jeux comportent du « saut à la corde », du « tir à la corde » et d'autres événements.Le personnel qui participe à la réunion sportive est plein d'entrain et coopère les uns avec les autres, et l'esprit de coopération jouera de manière incisive et vivante.Sur le terrain, les collaborateurs sont tout sourire, énergiques et font de leur mieux.Même si vous tombez accidentellement, ne vous en souciez pas non plus, levez-vous et continuez, ce sera l'interprétation parfaite de l'esprit sportif.De temps en temps sur le terrain éclataient des cris de joie, des applaudissements supplémentaires pour le courage et la combativité des athlètes.Cela montre la cohésion collective.

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Renforcer la volonté du plaisir

La réunion sportive et amusante du personnel a non seulement amélioré le physique du personnel, mais l'a également détendu du travail pénible.Il favorise également l’amitié des salariés ainsi que l’esprit de solidarité et de coopération entre les salariés.C'est une activité d'exercice physique et de sublimation émotionnelle.En organisant de telles activités, le personnel peut soulager la pression du travail, libérer la passion du travail et intégrer parfaitement l'esprit d'équipe et l'exercice physique, démontrant ainsi pleinement le style sportif et le bon esprit du personnel sur le lieu de travail.Shandong Datu Intelligent Technology Co., Ltda toujours attaché de l'importance à la volonté des employés, des jeux amusants pour les employés sont organisés afin de cultiver l'esprit d'unité et de coopération entre les employés, d'augmenter la cohésion entre l'équipe, afin de mieux construire une entreprise harmonieuse.


Heure de publication : 26 août 2022